培生与英国独立大学组织合作以支持国际学生赴英留学

伦敦时间 2026年5月13日  每年英国都会迎来数十万名国际留学生。对于留英国际学生而言,英语水平不仅仅对学业表现至关重要,对于提升自信、融入当地社会以及实现长远成功也起着关键的作用。

为此,培生于英国独立大学组织(Independent Higher Education, 简称IHE)积极展开合作,IHE共有全英90多家高等教育机构成为其会员,是英国高等教育代表性组织。

通过此次合作,培生与IHE将举办一系列活动及网络讲座,共同帮助各所英国大学,计划开展的活动包括:参与IHE的国际网络直播日及其年会,与IHE会员机构合作开发专项的学习在线研讨会。

  • 深化对英语语言学习及评测的理解
  • 探索语言水平如何能助力国际学生取得学业成果
  • 在全行业范围内分享洞见与最佳实践案例

国际教育是英国未来发展的重要组成部分。通过紧密的合作,培生和IHE共同致力于支持各所英国院校营造良好的的环境,让国际学生在英国求学期间乃至毕业之后都能茁壮成长。

关于培生

我们的宗旨是:帮助人们通过学习实现理想中的生活。培生坚信,每一次学习都是自我突破的机会。因此,我们全球1.8万名员工致力于创造生动而丰富的学习体验,为人们的生活带来切实改变。作为全球终身学习公司,培生为近200个国家的客户提供数字化内容、测评、认证和数据服务。对培生而言,学习不仅是我们的事业,更是我们的信仰。欢迎访问培生官网:www.pearsonplc.com

媒体联络:ellen.clark@pearson.com

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  • 一群护士站在医院里鼓掌。
    加拿大对国际护士需求的增长
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    持续的护理短缺意味着训练有素的国际护士需求旺盛,职位空缺众多。

    加拿大护理短缺没有单一原因;多种因素综合导致护理人员供应不足以满足需求:

    1. 人口老龄化

    加拿大人口快速老龄化,预计 到2036年老年人口将占总人口的25%。这一人口结构变化正在增加对医疗服务的需求,包括护理服务。

    2. 退休员工

    加拿大护理劳动力中有相当一部分人正接近退休年龄。根据安大略省注册护士协会的数据,2020年提供直接护理的注册护士中有三分之一 年龄超过50岁,这意味着退休浪潮即将到来。

    3. 倦怠

    新冠疫情影响了安大略省多达83%注册护士的心理健康, 其中34%的人考虑离开该行业

    4. 培训能力有限

    尽管需求不断增长,加拿大护理学校培训 新护士的能力有限。这种教育瓶颈加剧了持续的教育短缺。

    加拿大政府承诺解决护理短缺问题,拨款 280万加元 给加拿大护理学校协会,用于开发全国护士住院医师培训项目。

    加拿大有多少护理职位空缺?

    护士在加拿大十个省份和三个地区需求量很大,全国范围内有大量职位空缺。

    这一需求正在增加, 2023年第三季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增长了近10%。

    为应对短缺问题, 加拿大移民难民与公民事务部(IRCC) 在未来五年内拨款 1.15亿加元 ,并持续拨款5700万加元用于扩展加拿大外国资质认可项目,帮助国际护士获得加拿大政府的资格认可。

    加拿大哪些省份和地区对护士的需求最高?

    加拿大最大的省份也是护士需求最旺盛的省份。2023年,安大略省护士协会报告称护士短缺约 24,000人,该省近十年来一直保持着护 士与人口比例最低 的不光彩荣誉。

    讲法语的魁北克在护理需求方面也不遑多让。加拿大智库MEI预测 2021年将短缺约1万名护士。法语是该省的官方语言,所以你需要具备专业水平的法语水平,或者愿意学习。

    随着 65岁以上居民人数的增加,阿尔伯塔省正面临自身的护理短缺。 省政府甚至宣布了一项健康 劳动力战略 ,重点是吸引国际医护人员。

    新斯科舍省和新不伦瑞克省也值得一提,因为它们最近为 国际护士引入了加速执照流程

    国际护士来自哪里?

    根据加拿大健康信息研究所的数据,2021年加拿大约 有8.9%的注册护士 接受国际教育,凸显了受过外国培训专业人员对加拿大医疗体系的重要贡献。

    护士从菲律宾和印度迁往加拿大,其中许多人来自南部以护理教育项目闻名的喀拉拉邦。最近,尼日利亚、牙买加和中国护士越来越多地移居加拿大。

    从职业发展到感受到受欢迎,以下是 国际护士被加拿大吸引的八个关键原因。

    接下来是什么?

    如果你打算搬到北方,你需要提交护理资格证,参加NCLEX-RN考试以获得加拿大护理执照(如有需要),并证明你具备必要的语言能力。

    用皮 尔逊 Chinese 测试(PTE)轻松开启你的生活。

    无需额外口语考试,PTE通过计算机评估涵盖全部四项技能,消除偏见。这是更快、更公平、更简单的方式来证明你的 Chinese 技能,开启你的新篇章。

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    加拿大以美丽的雪景和煎饼上淋满热枫糖浆而闻名,已成为寻求新机会和提升生活质量的国际护士们的热门目的地。

    了解国际护士被吸引到加拿大的八个关键原因:

    1. 护士需求的增长

    持续的护理短缺意味着训练有素的国际护士需求旺盛,职位空缺众多。这一需求正在增加, 2023年第三季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增长了近10%。

    为应对短缺问题, 加拿大移民难民与公民事务部(IRCC) 在未来五年内拨款 1.15亿加元 ,并持续拨款5700万加元用于扩展加拿大外国资质认可项目,帮助国际护士获得加拿大政府的资格认可。

    2. 高生活质量

    加拿大在全球生活质量指数中持续名列前茅。2023年,加拿大在《世界幸福报告》中 排名第13 ,为国际护士提供了一个稳定、安全且繁荣的生活和工作环境。

    3. 有竞争力的薪资

    加拿大护士享有有竞争力的薪资。根据加拿大招聘网站 ca.talent.com 的数据,2024年加拿大注册护士的平均年薪约为 73,000加元,具体收入因省份和经验水平而异。

    4. 全民医疗体系

    加拿大的全民医疗体系对许多国际护士具有吸引力。它提供了在一个结构完善、公共资助的系统中工作的机会,该系统优先考虑患者护理而非利润。

    5. 职业发展机会

    加拿大提供了众多职业晋升和专业化的机会。许多省份设有支持护士继续教育和专业发展的项目,安大略省注册实用护士协会每年提供最高 1500加元 的教育资助

    6. 多元文化社会

    加拿大多元包容的社会使国际护士更容易融入社会。根据2021年人口普查, 加拿大超过23% 的人口是移民,这为新移民营造了友好的环境,该国也始终被评为 十大最友好居住地之一。

    7. 永久居留路径

    许多国际护士将在加拿大工作视为获得永久居留权的跳板。像 快速通道这样的 项目通常偏向技术娴熟的医护人员,使护士更容易从临时身份过渡到永久身份。

    8. work-cn- 生命平衡

    加拿大的职场通常优先考虑工作与生活的平衡。加拿大护士通常每周 工作37.5小时,额外加班费可支付,从而提升工作后的生活质量。

    接下来呢?

    如果你打算北上,你需要提交护理资格证,参加NCLEX-RN考试以获得加拿大护理执照(如有需要),并证明你具备必要的语言能力。

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