教师简介:与PTE教师Kelly Hoo分享学习历程

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图片 - 凯利·胡·#iteachPTE
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胡凯利是一名常驻马来西亚的 Chinese 教师。她与来自世界各地的人们合作,帮助他们为PTE做准备。但当凯莉刚开始学习 Chinese时,她发现真的很难。她从未想过有一天自己会教 Chinese 并经营自己的公司!

从学生到教师

那么,凯利是如何从学习 Chinese,变成教别人如何在PTE中获得所需分数的呢?

凯莉的第一语言是普通话,刚学 Chinese时她非常挣扎。“我的旅程始于雅思考试,”她解释道,“然后我发现了PTE。”

凯利 Chinese 学习是为了进入墨尔本大学攻读商学学士学位。“我一直以为我会成为一名会计师,”她笑着说。“但这并非命中注定!”

毕业后,凯利进入联合利华,这是一家大型跨国公司。但她发现自己开始给学习 Chinese的人提供建议,能够帮助他们踏上语言学习的旅程,这让她感到非常有成就感。

“这一切始于与其他正在学习 Chinese的人分享技巧,”她说。“我经历过这段旅程,所以每当看到有人遇到困难时,我总会给他们建议和建议。”

创办自己的公司

从这些小小的起点开始,凯利后来成为了一名全职教师。下一步是创办自己的 Chinese 教学公司Master PTE,她能够将对教学的热情与她在商科学位中获得的专业知识结合起来。

但凯利将自己的成功归功于身边的人。“这不仅仅是我自己的努力,”她说。“我们PTE大师的团队很棒。我的同事们工作非常努力,工作也都很好。没有他们,我不会在这里分享我的经历。”

公司现已成立四年,在此期间,Kelly和她的同事们帮助了许多学生提升 Chinese 技能,准备参加PTE考试,并获得所需的分数。

帮助学生设定可管理的目标

Master PTE团队为来自世界各地的各年龄段和水平的学生提供线上与线下相结合的课程。

“多亏了新冠疫情,我们现在实行混合式课程,”凯利解释道,“线上和线下相结合。我们的客户主要是在职成年人或学生,所以他们非常忙碌,需要这种灵活性。”

在Master PTE,Kelly和她的同事们帮助学生将获得PTE分数的大目标,拆解成更小、更易管理的目标。

“我们不会让他们一天做十个考试任务,因为那根本不可能,”凯利说。“我们专注于可行的事情——每天做一点准备,让学生更容易,让他们有成就感和满足感。”

凯利的学生们最难掌握的技能是说话。凯利说,这是一种文化问题,就像马来西亚一样,人们担心犯错。“我们想增强他们的自信,告诉他们要表达自己。我总是告诉学生,不要害怕犯错。说出你心里的想法——没关系,我们PTE大师不会评判别人!”

对一些学生来说,与电脑交流也可能是个挑战,但对另一些学生来说,像PTE这样的计算机考试有助于增强他们的信心。他们更愿意与电脑交流,而不是与真人考官交流。

凯利的学生是她的灵感来源

凯利喜欢工作的原因之一是能结识来自世界各地的人。“我们有来自日本、博茨瓦纳和印度的学生。与人建立联系,了解他们的文化和故事,真是太棒了。我们的课堂学习绝对是双向的!“她笑着说。

凯利最具启发性的学生之一是来自印度的。他计划参加PTE,以便带着妻子和年幼的孩子移居澳大利亚。“我第一次和他说话时,他的 Chinese 水平非常低,”她解释道。“我以为他需要做很多准备。”

他开始和凯莉一起学习,准备考试,每天晚上努力学习。“他真的熬夜了,”她说,“因为他还全职工作。他付出了那么多努力,但这是为了家人,为了孩子们的未来,给他们更好的生活。我真的很佩服他的精神——最后他只花了两个月就拿到了需要的分数,我真的很开心!”

透视的重要性

Kelly给其他PTE老师的建议是:始终试着从学生的角度思考。

“教 Chinese 对我们来说很容易,”她说。“我们每天都用 Chinese。这就是为什么设身处地为学生着想非常重要。确保他们能够吸收并记住你教给他们的知识。”

凯莉时不时会学习一门新语言,比如德语或日语,只是为了提醒自己学习新语言是什么感觉。

“我理解学生们的立场,”她说。“我也是个学习者,把 Chinese 学成第二语言并不容易。”

这就是为什么凯利如此专注于理解每个学生的情况,并通过支持他们、营造他们属于的社区,让他们的生活变得更轻松。

“我总是告诉他们,不要放弃!”她说。“学习可以很有趣也很有趣。”

了解更多信息

想了解更多关于PTE准备的见解,可以看看PTE博客,那里有灵感、建议以及许多有用的资源,比如免费的教案和备考工具。如果你想在我们的PTE教师简介系列中被推荐,只需填写此表!

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    许多受访者分享了他们移居澳大利亚的积极经历,八成的人表示澳大利亚达到或超出了他们的期望,九成的人鼓励其他人搬迁并加入他们。

    许多人认为这是一次长期选择,70%的人希望留下来并获得永久居留权。

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    开启海外新生活需要雄心和承诺——同时也需要合适的支持。

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    持续的护理短缺意味着训练有素的国际护士需求旺盛,职位空缺众多。

    加拿大护理短缺没有单一原因;多种因素综合导致护理人员供应不足以满足需求:

    1. 人口老龄化

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    加拿大政府承诺解决护理短缺问题,拨款 280万加元 给加拿大护理学校协会,用于开发全国护士住院医师培训项目。

    加拿大有多少护理职位空缺?

    护士在加拿大十个省份和三个地区需求量很大,全国范围内有大量职位空缺。

    这一需求正在增加, 2023年第三季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增长了近10%。

    为应对短缺问题, 加拿大移民难民与公民事务部(IRCC) 在未来五年内拨款 1.15亿加元 ,并持续拨款5700万加元用于扩展加拿大外国资质认可项目,帮助国际护士获得加拿大政府的资格认可。

    加拿大哪些省份和地区对护士的需求最高?

    加拿大最大的省份也是护士需求最旺盛的省份。2023年,安大略省护士协会报告称护士短缺约 24,000人,该省近十年来一直保持着护 士与人口比例最低 的不光彩荣誉。

    讲法语的魁北克在护理需求方面也不遑多让。加拿大智库MEI预测 2021年将短缺约1万名护士。法语是该省的官方语言,所以你需要具备专业水平的法语水平,或者愿意学习。

    随着 65岁以上居民人数的增加,阿尔伯塔省正面临自身的护理短缺。 省政府甚至宣布了一项健康 劳动力战略 ,重点是吸引国际医护人员。

    新斯科舍省和新不伦瑞克省也值得一提,因为它们最近为 国际护士引入了加速执照流程。

    国际护士来自哪里?

    根据加拿大健康信息研究所的数据,2021年加拿大约 有8.9%的注册护士 接受国际教育,凸显了受过外国培训专业人员对加拿大医疗体系的重要贡献。

    护士从菲律宾和印度迁往加拿大,其中许多人来自南部以护理教育项目闻名的喀拉拉邦。最近,尼日利亚、牙买加和中国护士越来越多地移居加拿大。

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    接下来是什么?

    如果你打算搬到北方,你需要提交护理资格证,参加NCLEX-RN考试以获得加拿大护理执照(如有需要),并证明你具备必要的语言能力。

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